Описание ситуации
Что если вашей команде поручили выполнить аналитическое исследование в специфической области, когда открытой информации не так уж и много?
Этот кейс про помощь в решении задачи для консалтинговой компании, которой было нужно в кратчайшие сроки собрать информацию о плюсах и минусах использования аутстаффинга и аутсорсинга на российских предприятиях.
Заказчика интересовала следующая информация:
- Стратегии по использованию заемного труда крупными потребителями данной услуги
- Форматы аутсорсинга и аутстаффинга
- причины выбора стратегии и соотношение
- Роли и ответственность исполнителей и клиентов
- Источники рабочей силы
- Перспективы специфичных направлений: ауттаскинг, кооперация
- Тенденции, тренды, передовые практики, инновации на рынке профессиональных услуг, заемного персонала низкой квалификации
Заказчики понимали, что с такой задачей может справиться эксперт, работающий не в одной конкретной компании, а оказывающий услуги поддержки по данным вопросах многим. Такие специалисты видят всю ситуацию на рынке в целом и понимают основные тренды и причины их развития.
Решение
Нам помог участник экспертной сети getTalent - профессионал с международной аккредитацией, который прошел обучение международным методикам аутсорсинга в США. И в настоящее время является внешним консультантом для многих промышленных предприятий.
Кроме всех заявленных заказчиком для обсуждения вопросов эксперт на примерах рассказал о:
- Стратегии управления рисками аутсорсинга
- Передовых практиках планирования и реализаций мероприятий
- Использования риск-менеджмента
- Особенностях договоров аутсорсинга
- Способах мониторинга здоровья отношений между компаниями
Поделился идеями о практиках совместного использования аутсорсинга и заемных работников с другими заказчиками на основании плавающего спроса и сезонности.
Результат
Заказчик смог выполнить свою задачу и в кратчайшие сроки подготовил все аналитические материалы с высокой степенью достоверности предоставленной информации
