Что если вашей команде поручили выполнить аналитическое исследование в специфической области, когда открытой информации не так уж и много?
Этот кейс про помощь в решении задачи для консалтинговой компании, которой было нужно в кратчайшие сроки собрать информацию о плюсах и минусах использования аутстаффинга и аутсорсинга на российских предприятиях.
Заказчика интересовала следующая информация:
Заказчики понимали, что с такой задачей может справиться эксперт, работающий не в одной конкретной компании, а оказывающий услуги поддержки по данным вопросах многим. Такие специалисты видят всю ситуацию на рынке в целом и понимают основные тренды и причины их развития.
Нам помог участник экспертной сети getTalent - профессионал с международной аккредитацией, который прошел обучение международным методикам аутсорсинга в США. И в настоящее время является внешним консультантом для многих промышленных предприятий.
Кроме всех заявленных заказчиком для обсуждения вопросов эксперт на примерах рассказал о:
Поделился идеями о практиках совместного использования аутсорсинга и заемных работников с другими заказчиками на основании плавающего спроса и сезонности.
Заказчик смог выполнить свою задачу и в кратчайшие сроки подготовил все аналитические материалы с высокой степенью достоверности предоставленной информации